Học hỏi được nhiều và nhanh hơn. Đây cũng là một trong những lý do sinh viên IT nên thử sức làm việc ở Startup công nghệ. Khi bạn mới ra trường bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc ở Startup công nghệ năng động sẽ giúp bạn có thể học hỏi được nhiều Cơ hội công việc dành cho sinh viên Công nghệ Viễn thông đang rộng mở với mức đãi ngộ tốt. Để tận dụng cơ hội và bứt phá, sinh viên PTIT cần rèn luyện kỹ năng Tiếng Anh, kỹ năng sống vững vàng, phong cách sống khác biệt và thể lực tốt. Sinh viên trường ĐH Nam Cần Thơ đại diện Việt Nam tham dự cuộc thi 'Hoa hậu Trái Đất 2022' Sống trẻ . Cuộc thi sắc đẹp và tri thức của sinh viên trường CĐ Nghệ thuật Hà Nội . Sống trẻ . Chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 trên kênh Cùng Bạn Đọc Sách 2. Top những công việc làm thêm cho sinh viên IT trở nên năng động và nhiều kinh nghiệm. 2.1. Lập trình viên part time. Lập trình viên part time hay lập trình viên làm việc theo giờ sẽ giúp cho bạn có những kinh nghiệm và dày dặn các kỹ năng hơn trong quá trình học việc. Đặc Nếu bạn là người trẻ có ý định khởi nghiệp thì đừng e ngại, hãy thử ngay những ý tưởng kinh doanh vốn thấp dưới đây mà EZO Media sẽ gợi ý cho bạn: 1. Kinh doanh quần áo online. Quần áo là mặt hàng không bao giờ ngừng hot với giới trẻ, cho nên đây là sự lựa chọn Sáng 20.10, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng tổ chức sinh hoat chuyên đề "Hạnh phúc trong tay ta" nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam. Tham gia sinh hoạt có hơn 200 đoàn viên nữ các Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; B an Nữ công các Công đoàn cấp trên trực SIU startUP là nơi lý tưởng để hiện thực hóa ước mơ khởi nghiệp của sinh viên Đại học Quốc tế Sài Gòn. Khi đăng ký tham gia vào các nhóm phát triển ý tưởng, sinh viên sẽ có cơ hội được trang bị, cọ xát với môi trường kinh doanh thực tế. Bên cạnh kiến thức được Sinh viên 19 tuổi điều hành startup công nghệ 25 triệu USD. Singapore Trở thành CEO doanh nghiệp với 120 nhân viên toàn cầu, Harsh Dalal vẫn lên lớp, làm bài tập về nhà và sắp tới là thực hiện nghĩa 4/1/2021, 11:37. Vay Nhanh Fast Money. Bạn là sinh viên năm nhất ngành IT và bạn chưa biết bắt đầu từ đâu? Đừng lo, bài viết sau đây sẽ hướng dẫn bạn cách “sống sót” khi bước chân vào trường đại học. Môi trường đại học sẽ khác nhiều so với trường trung học phổ thông, nên bạn hãy bỏ túi những kinh nghiệm dưới đây để việc học tập được thuận lợi nhất nhé. Mục lục1. Tập trung vào các môn lập trình chuyên ngành2. Học tiếng Anh3. Tham gia các câu lạc bộ dành cho sinh viên năm nhất 1. Tập trung vào các môn lập trình chuyên ngành Đặc thù của ngành IT là rất nặng các kiến thức chuyên ngành. Do đó, nếu bạn đang là sinh viên năm nhất ngành IT thì điều đầu tiên bạn cần phải làm là tập trung vào các kiến thức chuyên môn. Bạn cần học kỹ các môn học mang tính nền tảng như Nhập môn lập trìnhThuật toánCách tư duy giải quyết vấn đề Ngoài ra, bạn cũng cần lựa chọn cho mình một ngôn ngữ lập trình để theo đuổi. Thông thường, các trường đại học sẽ yêu cầu bạn học C/C++. Đây là ngôn ngữ khá khó học tuy nhiên lại giúp bạn có được tư duy lập trình tốt. Bạn cũng có thể học thêm các ngôn ngữ mới như Java, Python, JavaScript. Bạn có thể truy cập vào các trang web như daynhauhoc, codecademy, freecodecamp,… để luyện tập và học ngôn ngữ lập trình. Sinh viên ngành IT nên tập trung vào các môn chuyên ngành Hãy tận dụng thời gian khi là sinh viên năm nhất để xác định con đường bạn muốn theo đuổi. Bạn hãy lựa chọn xem mình sẽ theo hướng lập trình web, mobile hay học khoa học máy tính, trí tuệ nhân tạo,… Và hãy bắt đầu một vài dự án nhỏ để thử thách khả năng của bản thân. 2. Học tiếng Anh Một trong những điều quan trọng mà sinh viên năm nhất cần làm là học tiếng Anh. Đây là lưu ý không chỉ dành riêng cho sinh viên IT mà tất cả các ngành khác. Tiếng Anh đóng vai trò rất quan trọng trong việc học tập của bạn. Tập trung vào tiếng Anh Việc thành thạo tiếng Anh sẽ giúp bạn đọc được nhiều tài liệu IT hơn, cũng như dễ dàng tham gia vào các forum, cộng đồng về IT trên toàn thế giới. Không những vậy, tiếng Anh còn giúp bạn tra cứu và trao đổi với người khác một cách thuận tiện hơn. Hãy học tiếng Anh và chuẩn bị cho các chứng chỉ như IELTS, TOEIC, TOEFL,… Như vậy, bạn không chỉ có thêm các cơ hội làm việc tại môi trường nước ngoài, mà kể cả ở bất cứ đâu, bạn cũng tự tin hơn với công cụ đắc lực này. 3. Tham gia các câu lạc bộ dành cho sinh viên năm nhất Câu lạc bộ CLB là nơi mà sinh viên năm nhất gặp gỡ và cùng nhau phát triển. Đây là môi trường phù hợp để sinh viên cải thiện các kỹ năng mềm. Những CLB về IT cũng là nơi lý tưởng để sinh viên học hỏi về kỹ năng lập trình. Không những vậy, tại đây sinh viên còn được tiếp xúc với các anh chị đã đi làm. Họ sẽ là người truyền đạt kinh nghiệm lại cho bạn cũng như kết nối bạn với các cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Tham gia các câu lạc bộ Bài viết đã chia sẻ những kinh nghiệm mà sinh viên năm nhất ngành IT nên làm. Đây là khoảng thời gian tuyệt vời nhất để bạn học tập và phát triển. Hãy tận dụng hết khoảng thời gian sinh viên năm nhất có để cải thiện kiến thức và kỹ năng của bản thân. Đối với những sinh viên mới ra trường hay những người muốn nhảy việc thì điều dễ nhận thấy là suy nghĩ của người xin việc khi nhìn vào thông tin tuyển dụng nhân sự của các công ty Startup mới khởi nghiệp. Họ băn khoăn do chưa có kinh nghiệm tìm việc và đắn đo suy nghĩ làm việc cho Startup thì được gì? Mất nhiều hơn hay là được nhiều hơn? Hầu hết, không phải tất cả người xin việc đều có suy nghĩ làm việc cho các công ty khởi nghiệp vừa lương thấp, lại còn chưa biết tương lai của mình sẽ đi đâu về đâu nếu chẳng may doanh nghiệp phá sản. Lương thấp đã đành, làm việc cho Startup còn chịu nhiều thiệt thòi đó là suy nghĩ mà mà những bạn trẻ hay nói với nhau nhất. Vậy làm việc cho Startup được gì và mất gì? Có đúng như mọi người hay nói không thì hãy theo dõi bài viết dưới đây của nhé! Có khá nhiều người băn khoăn có nên tìm việc làm tại những doanh nghiệp khởi nghiệp không Làm việc cho Startup được gì? 1. Cơ hội phát huy khả năng Chắc chắn rồi, các công ty khởi nghiệp bao giờ cũng khuyến khích nhân viên của mình làm việc một cách sáng tạo, không gò bó, tạo cơ hội cho nhân viên phát huy hết khả năng của mình. Vì vậy, nếu làm việc cho Startup, bạn có thể hoàn toàn yên tâm được làm việc và sáng tạo hết mình, không bị dập khuôn hay gò bó, hạn chế như các doanh nghiệp lâu đời khác. 2. Được làm nhiều việc Công ty mới thành lập nên sẽ có rất nhiều vấn đề cần giải quyết, đồng nghĩa với việc nhân viên sẽ được giao cho trách nhiệm xử lý nhiều công việc khác nhau. Xong đừng có những suy nghĩ tiêu cực như lương thấp mà phải làm nhiều việc, đây là cơ hội tốt cho bạn để bạn trau dồi, bồi dưỡng thêm kiến thức mà mình còn thiếu sót, đồng thời được học hỏi thêm được nhiều cái mới, kỹ năng và khả năng xử lý các vấn đề từ chính sếp của mình để làm bước đệm cho con đường sự nghiệp sau này. Môi trường khởi nghiệp cũng là môi trường đáng cho chúng ta trải nghiệm 3. Đổi mới tư duy Nguyên tắc cơ bản trong kinh doanh là phải liên tục đổi mới, nếu không chịu đổi mới thì họ mãi bị đối thủ của mình bỏ lại ở phía sau mà thôi. Hơn ai hết, Startup phải là người nắm rõ điều này và họ phải là người truyền cảm hứng cho nhân viên của mình trong việc đổi mới tư duy và chiến lược. Rõ ràng nếu làm việc cho Startup thì bạn đang có thêm cơ hội để được học hỏi và phát triển khả năng tư duy sáng tạo trong công việc, chiến lược và suy nghĩ của mình còn gì. 4. Được hưởng các đặc quyền chỉ Startup mới có Tục ngữ có câu "thả con săn sắt bắt con cá rô", áp dụng trong trường hợp này không sai. Chấp nhận lương thấp nhưng đổi lại bạn được học hỏi, trau dồi những cái mới, được phát huy hết khả năng sáng tạo của mình, bên cạnh đó lại được nhận các đặc quyền mà chỉ Starup mới có như giờ làm linh hoạt hơn, không bị gò bó về mặt thời gian và địa điểm làm việc, có thể làm việc tại nhà, đặc biệt là môi trường làm việc thuận lợi,... Đấy là còn chưa kể đến về mặt lợi ích lâu dài nếu công ty phát triển, sếp có thể cân nhắc đưa bạn lên các vị trí quản lý cao hơn. Mất gì khi làm việc cho Startup? Bên cạnh những cái được có thể nhìn thấy, nếu chấp nhận làm việc cho Startup cũng đồng nghĩa với việc bạn phải chấp nhận mất nhiều thứ. 1. Làm nhiều lương thấp Chấp nhận làm việc cho Startup thì phải chấp nhận lương thấp, và phải làm nhiều, có thể làm thêm giờ, thậm chí là không có chủ nhật để xử lý khối công việc lớn cho kịp tiến độ. Công ty mới thành lập, bước đầu phát triển chưa có nguồn thu, vốn đầu tư họ đem đầu tư vào sản phẩm và phát triển thị trường khác hàng nên mức lương mà họ trả cho nhân viên của mình chắc chắn không thể cao như các công ty, doanh nghiệp khác được. Thành công không bao giờ dễ dàng trừ khi bạn biết cố gắng 2. Khả năng thất nghiệp cao Trong số 10 thì có đến 9 Startup khởi nghiệp thất bại. Như vậy đồng nghĩa với việc khả năng thất nghiệp của bạn sẽ cao hơn so với người khác. 3. Khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống Làm việc cho các doanh nghiệp mới còn non trẻ, áp lực khối lượng công việc lớn, đòi hỏi bạn phải sẵn sàng chấp nhận làm thêm giờ, thậm chí là không có ngày nghỉ để xử lý cho xong. Kéo theo thói quen sinh hoạt hàng ngày của bạn cũng bị thay đổi, có ít thời gian để gặp gỡ bạn bè hơn, vì phần lớn thời gian bạn đã dành ra để xử lý công việc của mình. Hy vọng sau bài viết trên đây của Joboko, bạn sẽ hiểu rõ hơn phần nào làm việc cho Startup, được gì và mất gì cũng như thay đổi ngay cách suy nghĩ, đánh giá của mình về làm việc cho Startup nhé. Để tìm việc làm dễ dàng bạn có thể truy cập vào Joboko để liên tục cập nhật nhiều hơn các tin đăng tuyển dụng của các doanh nghiệp, kể cả các doanh nghiệp startup. Bên cạnh đó chúng tôi cũng cung cấp cho bạn rất nhiều mẫu cv xin việc khác nhau ở tất cả các ngành nghề, các bạn ứng viên có thể dễ dàng tạo một cv đẹp ấn tượng để có thể dễ dàng thu hút nhà tuyển dụng. >> Bạn đang muốn tìm việc làm, truy cập ngay vào để nhận tin tuyển dụng nhé! >> Đừng quên like và share nếu bạn yêu thích bài viết này! SIU startUP được xây dựng và phát triển dựa trên ý tưởng về mô hình những coworking space không gian làm việc chung hiện đại hiện nay trên thế giới, được xem là nơi lý tưởng để hiện thực hóa ước mơ khởi nghiệp của sinh viên Đại học Quốc tế Sài Gòn. "SIU startUP" - Mô hình vườn ươm khởi nghiệp tại Đại học Quốc tế Sài GònKhởi nghiệp luôn là câu chuyện có sức hấp dẫn đối với nhiều bạn trẻ đam mê kinh doanh ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Môi trường đại học cũng là nơi lý tưởng nhất cho những ý tưởng khởi nghiệp. Và nhiệm vụ của một trường đại học hiện đại không chỉ là truyền đạt kiến thức mà còn phải khơi dậy tinh thần khởi nghiệp của sinh nghiệm coworking space hiện đạiTrong những năm gần đây, mô hình không gian làm việc chung coworking space bắt đầu bùng nổ tại Việt Nam do được nhiều nhà đầu tư quan tâm. Đặc điểm nổi bật của coworking space là mang đến trải nghiệm mở, tăng khả năng kết nối và kích thích sức sáng tạo, đem lại hiệu quả làm việc cao dụng mô hình này, Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn đã cho ra đời "SIU startUP" mô phỏng các văn phòng làm việc đúng chuẩn quốc tế của một coworking space hiện đại, từ việc set-up nội thất đến các tiện ích văn phòng khác như phòng họp, hội thảo, khu làm việc, tiếp khách, relax… Tất cả đều được trang bị máy móc, thiết bị hiện đại phục vụ công việc cá nhân cũng như làm việc nhóm."SIU startUP" mô phỏng văn phòng làm việc đúng chuẩn quốc tế của một coworking space hiện đại"Vườn ươm" khởi nghiệpVới "SIU startUP", sinh viên đã và đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa thể thực hiện được, hoặc khao khát tạo dựng điều mới mẻ cho riêng mình, thì đây là nơi sẽ giúp cho những "hạt" ý tưởng ấy được nảy startUP là nơi lý tưởng để hiện thực hóa ước mơ khởi nghiệp của sinh viên Đại học Quốc tế Sài GònKhi đăng ký tham gia vào các nhóm phát triển ý tưởng, sinh viên sẽ có cơ hội được trang bị, cọ xát với môi trường kinh doanh thực tế. Bên cạnh kiến thức được lĩnh hội trên giảng đường, thì "vườm ươm" này đóng vai trò là nơi để sinh viên thực hành, phát triển các ý tưởng, đồng thời giúp các bạn làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp, rèn luyện kỹ năng chuyên môn, phục vụ nhu cầu công việc sau viên SIU được thực hành kỹ năng nghề nghiệp và thỏa sức phát triển các ý tưởng kinh doanh ngay khi còn ngồi trên giảng đườngNgoài ra, để truyền cảm hứng và khích lệ tinh thần khởi nghiệp, SIU còn thường xuyên mời các chuyên gia về khởi nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp đến trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp, tổ chức các cuộc thi khởi nghiệp, hoạt động câu lạc bộ, hội thảo… như một cách tiếp lửa cho sinh viên. Rất nhiều sinh viên của SIU đã khởi nghiệp thành công, thành lập doanh nghiệp, tạo việc làm cho nhiều người khác. Những cựu sinh viên tiêu biểu có thể kể đến như Nguyễn Xuân Thảo - Sáng lập và điều hành Công ty TNHH Đầu tư Du lịch Sài Gòn Trẻ, Nguyễn Quốc Việt - Sáng lập và Giám đốc Công ty TNHH SX-TM-DV ATF, Vũ Văn Quang - Sáng lập và Giám đốc Công ty TNHH TM-DV Ẩm thực đường phố và Công ty TNHH TM-DV Tổng hợp Phượng Hoàng Việt Nam, Nguyễn Khánh Phát - Sáng lập và điều hành Công ty TNHH MTV TM-DV-XD Khánh Gia Phát, Phan Đức Thuận - Sáng lập và Giám đốc Thuận Hải Phan Rang Group,…Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn SIU là trường đại học quốc tế tại Việt Nam, đạt kiểm định quốc tế IACBE - Hoa Kỳ và kiểm định quốc gia của Bộ Giáo dục và Đào tạo. SIU là một trong số ít trường thuộc khu vực Châu Á được IACBE - Hoa Kỳ kiểm định và chứng nhận chất lượng giáo hiện đào tạo 14 chuyên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, An ninh mạng, Mạng máy tính, Luật kinh tế quốc tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế đối ngoại, Thương mại quốc tế, Quản trị du lịch, Quản trị nhà hàng - khách sạn, Marketing và Ngôn ngữ Anh. Theo khảo sát năm 2019, gần 97% sinh viên SIU có việc làm, 3% còn lại học lên bậc học cao hơn hoặc chuyển tiếp du học tại nhiều nước trên thế giới. Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0 Chuyển sao tặng cho thành viên x1 x5 x10 Hoặc nhập số sao Dự án "Sản xuất phụ kiện điện thoại bằng phụ phẩm từ cây lúa" của nhóm EMERALD được các thầy cô góp ý, nhận xét tại Cuộc thi "SV_STARTUP lần V cấp cơ sở Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn" trước án trên do nhóm EMERALD thực hiện, gồm 4 sinh viên năm ba của Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn SIU. Trong đó, Lê Thị Mỹ Quyền, Bùi Thúy Nhi, Nguyễn Phan Huy là sinh viên ngành Logistics & Quản lý chuỗi cung ứng, còn Lê Thị Bích Đào là sinh viên chuyên ngành Kinh tế đối ngoại. Ý tưởng khởi nghiệp bắt nguồn từ thực tiễn Nhóm nhận thấy mỗi năm những chiếc ốp lưng điện thoại bị vứt bỏ, phần lớn trong số đó được làm bằng nhựa thông thường, trung bình mỗi người thay điện thoại 2 năm một lần, dẫn đến việc một số lượng lớn rác thải công nghệ được đưa ra môi trường. Ngoài ra, nhiều công ty sản xuất ốp lưng vì lợi nhuận mà sử dụng loại nhựa rẻ tiền, gây ô nhiễm môi trường, mang đến một khối lượng lớn rác thải không phân huỷ. Vì thế nhóm EMERALD quyết tâm thực hiện dự án này với mong muốn tìm ra "lời giải" cho bài toán trên. Lê Thị Mỹ Quyền, trưởng nhóm EMERALD, cho biết"Hiện tại, môi trường đang bị báo động ở mức nguy hiểm. Vì thế nhóm muốn cung cấp ra thị trường một sản phẩm bền vững và thân thiện với môi trường hơn, đặc biệt là có thể tự phân hủy được, góp phần tạo nên một môi trường sống xanh". Theo Mỹ Quyền, khó khăn trong quá trình thực hiện đề tài này là phải tìm hiểu, nắm vững quy trình tạo ra sản phẩm, cũng như tìm kiếm nguồn nguyên liệu đầu vào. Ngoài ra, các bạn còn phải chủ động hợp tác với các đơn vị khác để có thể hoàn thành sản phẩm một cách hoàn thiện nhất. Mô hình đào tạo thực tiễn, giàu tính ứng dụng của SIU được coi là nơi "đất lành khởi nghiệp", góp phần hiện thực hóa ước mơ và ý tưởng kinh doanh cho các tài năng trẻ từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy có một vài khó khăn ban đầu, trong suốt quá trình thực hiện đề tài, các buổi học nhóm, EMERALD luôn được các giảng viên theo sát và hỗ trợ rất nhiệt tình. Ngoài ra, sau khi nhận được những góp ý, lời khuyên hữu ích từ các thầy cô tại vòng thi cấp trường, nhóm đã tìm hiểu thêm các loại nguyên liệu khác có tính phân hủy cao hơn và đã điều chỉnh lại để dự án hoàn thiện hơn, Mỹ Quyền cho biết thêm. Khơi gợi ý tưởng và hiện thực hóa ước mơ Chia sẻ về những mục tiêu và quyết tâm cho vòng chung kết sắp tới, Mỹ Quyền hào hứng "Các thành viên trong nhóm có điểm chung là tinh thần hợp tác, gắn kết để có thể cùng tạo ra một sản phẩm hoàn hảo nhất. Kỳ vọng của EMERALD trong vòng chung kết cuộc thi Học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp’ lần thứ V là mang giải nhất về cho trường". Được biết đến là trường đại học năng động, chương trình đào tạo thực tiễn, giàu tính ứng dụng, SIU còn là một "bệ phóng khởi nghiệp" vững vàng của nhiều thế hệ sinh viên. Sinh viên SIU được thực hành các kỹ năng nghề nghiệp và thỏa sức phát triển các ý tưởng kinh doanh ngay tại giảng đường "SIU startUP" - Mô hình vườn ươm khởi nghiệp, nơi lý tưởng để hiện thực hóa ước mơ khởi nghiệp của các tài năng trẻ tại SIU Thông qua việc vận dụng khéo léo lợi thế về công nghệ và ngoại ngữ, SIU tin chắc rằng dự án "Sản xuất phụ kiện điện thoại bằng phụ phẩm từ cây lúa" của sinh viên SIU sẽ gặt hái thêm nhiều thành công mới trong chặng đường sắp tới. "Khởi nghiệp là một hành trình dài. Với sinh viên, môi trường đại học chính là điểm khởi đầu rất cần thiết cho hành trình đó. Vì thế Nhà trường luôn đồng hành, hỗ trợ các bạn với mong muốn nuôi dưỡng ước mơ khởi nghiệp và khuyến khích sinh viên khởi nghiệp, tự tin thể hiện các ý tưởng của bản thân", đại diện SIU cho biết. Dự kiến, nhóm sinh viên SIU sẽ tiếp tục tranh tài với tư cách là một trong top 50 dự án nổi bật nhất tranh tài ở vòng Chung kết Cuộc thi "Học sinh, sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp" lần thứ V vào ngày 25-26/03/2023 ở Huế. SIU startUP - Nơi "thắp lửa" ý tưởng khởi nghiệp của sinh viên SIU Lấy cảm hứng từ không gian làm Co-working Space hiện nay trên thế giới - mô hình làm việc với trải nghiệm mở, tăng khả năng kết nối và kích thích sự sáng tạo, SIU startUP là nơi hội tụ đầy đủ chức năng của một sàn khởi nghiệp hiện đại với trang thiết bị chuẩn quốc tế. Tại SIU startUP, sinh viên được thực hành, phát triển ý tưởng, làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp, rèn luyện các kỹ năng chuyên môn để phục vụ tốt nhu cầu công việc sau này. Đặc biệt, để truyền cảm hứng, hỗ trợ và tiếp lửa cho sinh viên phát triển các ý tưởng khởi nghiệp thành công, SIU thường xuyên tạo ra nhiều sân chơi bổ ích và thiết thực cho sinh viên như mời các chuyên gia về khởi nghiệp và CEO các doanh nghiệp trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm khởi nghiệp, tổ chức các hội thảo, cuộc thi khởi nghiệp, hoạt động CLB,... Từ "vườn ươm" này, chắc chắn nhiều "viên ngọc" sẽ tiếp tục tỏa sáng, phát huy thế mạnh và giành nhiều trái ngọt trong hành trình chinh phục tri thức. Tuy rằng không dễ để đạt được điều này dù làm việc trong môi trường nào. Thế nhưng, các tập đoàn lớn luôn đặt ra những quy định, thể chế rõ ràng để giới hạn thời gian làm việc của nhân công ty này sẽ không có cuộc gọi làm việc lúc nửa đêm, không có các buổi brainstorm ngẫu hứng sau 9 giờ tối. Trong khi đó, ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân là một giới hạn tương đối mong manh ở một số công ty không bao giờ có thể bỏ qua chế độ phúc lợi và đãi ngộ khi đánh giá liệu có nên làm việc ở công ty startup hay tập đoàn lớn. Thông thường, các công ty khởi nghiệp không thể đưa ra mức lương cạnh tranh do hạn chế về mặt tài gói bảo hiểm y tế cao cấp hoặc các thiết bị được cung cấp miễn phí để phục vụ cho công việc có thể là những lợi ích mà bạn chỉ có thể được trải nghiệm ở những tập đoàn giống như một công ty khởi nghiệp, mỗi một vị trí ở công ty lớn đều được xây dựng chặt chẽ về phạm vi công việc và trách nhiệm cần hoàn có thể không phải là người đầu tiên đảm đương vị trí đó, trước bạn có thể là hàng chục, hàng trăm người. Vì vậy, sẽ có một hệ quy chiếu rõ ràng cho công việc. Ngoài ra, cũng có một quy trình thăng tiến được xây dựng sẵn để đưa bạn đến thành vậy, bạn nên xác định rõ bản thân đang tìm kiếm một công việc có chuyên môn ổn định; hay đang muốn thử sức ở nhiều kỹ năng khác nhau, trước khi lựa chọn làm việc cho công ty startup hoặc tập đoàn khác biệt lớn nhất giữa các công ty khởi nghiệp và tập đoàn là tài nguyên của công ty, tiêu biểu là vốn để hoạt động. Các công ty khởi nghiệp luôn có những hạn chế nhất định về mặt tài chính. Trong khi đó, các công ty hoạt động lâu năm chắc chắn sẽ có ưu thế hơn về vấn đề công ty lớn có thể rủng rỉnh chi tiêu cho các hoạt động quảng cáo, mở rộng văn phòng tại nhiều khu vực, tuyển dụng nhân tài. Trong khi đó, các công ty mới thành lập phải cẩn thận trong từng hoạt động chi tiêu của có thể là những nhận định chung về sự khác biệt giữa 2 môi trường startup và công ty lớn. Tuy nhiên, để có thể đánh giá môi trường làm việc một cách trọn vẹn, bạn cần nhìn sâu vào từng công ty cụ thể. Nên làm việc ở công ty lớn hay nhỏ, điều này hoàn toàn phụ thuộc vào việc bạn thiết lập các ưu tiên của mình như thế nào ở thời điểm xin việc mà làm việc ở một công ty startup, có thể cũng nên – bạn sẽ được thử sức rất nhiều vai trò. Startup sẽ thường chỉ có một đội ngũ nhỏ ở mỗi lĩnh vực, và tất cả mọi người sẽ đều được mong đợi có mặt ở bất cứ đâu, tham gia vào bất kỳ dự án nào nếu thấy cần sẽ là cơ hội để bạn thỏa sức khám nhiều kỹ năng và cái nhìn sâu sắc về nhiều vị trí, lĩnh vực, ngành nghề chuyên môn. Và bạn hoàn toàn có thể đưa ra chọn lựa điều gì là quan trọng và phù hợp nhất với bạn thông qua cơ hội yêu thích sự tự chủ và sáng tạoKhi tham gia vào một công ty khởi nghiệp, sẽ có trường hợp đồng nghiệp cũng là những người trẻ tuổi và đang trong quá trình học hỏi như lớn quá trình giải quyết công việc của bạn sẽ dựa vào việc tự tìm tòi, sáng tạo thông qua các nguồn thông tin trực tuyến, hoặc tham chiếu từ những dự án trước đó của công ty.© Trong khi đó, khi làm việc trong một công ty lớn, bạn sẽ thấy có nhiều nguồn lực hơn cho mình. Sếp và đồng nghiệp của bạn dày dặn kinh nghiệm hơn, nhiều công ty có thể sẵn sàng sắp xếp cho bạn những “Buddy” – những người hỗ trợ bạn trong công việc trong giai đoạn hòa nhập, và luôn có những hướng dẫn và tài liệu tham khảo cho mọi bạn chấp nhận rủi ro, luôn chủ động khai phá và tư duy sáng tạo, sẵn sàng đón nhận và học hỏi từ thử nghiệm, sai lầm, vậy thì đáp án cũng đã rõ ràng rồi đấy… Có thể, bạn hãy thử nên làm việc ở công ty startup một lần trong đời để trải nghiệm nhé!Đọc thêm Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Cho Bản Thân Là Gì?Bạn mong muốn mang lại sức ảnh hưởngDễ dàng nhận thấy, nhiều người luôn có tham vọng lớn trong việc tạo ra những ảnh hưởng tích cực cho công ty. Họ luôn muốn được lắng nghe, muốn được nhanh chóng thể hiện khả năng. Mặt khác, nhiều cá nhân lại lựa chọn “bước từng bước một”, dành thời gian tích lũy dần kiến thức và kinh nghiệm và đóng góp từng chút một cho công không quá ngạc nhiên nếu bạn có ít ảnh hưởng hơn ở văn phòng của một công ty lớn khi bắt đầu ở những vị trí khởi điểm hoặc nhân viên cấp thấp. Để lên được vị trí cấp cao, cũng có thể bạn sẽ phải mất nhiều thời gian hơn trước khi thấy được những tác động và đóng góp của mình.© Trong khi làm việc ở startup, công ty sẽ thường vận hành từ những sáng kiến mới của các cá nhân; vậy nên, bạn có thể nói lên ý kiến và thực sự được lắng nghe nhiều hơn tại nơi cần đó là ý kiến hay và có lợi cho công ty, chúng sẽ luôn có cơ hội được xem xét và đưa vào thực tiễn. Bạn cũng có thể nhanh chóng cảm nhận được những đóng góp của mình đang giúp công ty phát triển như thế muốn “lăng xả” để phát triển nhanh hơnLàm việc trong một công ty khởi nghiệp sẽ đòi hỏi bạn phải phát huy hết khả năng đa nhiệm của mình bởi vì bạn sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài. Nhiệm vụ của bạn cũng sẽ không bị giới hạn vì sẽ không bao giờ thiếu nhiệm vụ phải hoàn cách khác, các startup có thể sẽ đòi hỏi mức độ cống hiến cao hơn vào bất cứ lúc nào, kể cả là trong thời gian sau giờ làm việc hay cuối tuần. Vậy nên, công ty startup có thể sẽ là môi trường làm việc mong muốn của bạn nếu bạn không ngại cống hiến hết mình dù ở đâu, khi nhiên, không phải ai cũng lựa chọn phong cách làm việc đó. Có những người luôn muốn ranh giới giữa làm việc và thư giãn trở nên rõ ràng. Họ không muốn hy sinh khoảng thời gian nghỉ ngơi quý báu của mình cho công việc sau một tuần dài làm đó là bạn, vậy thì các công ty lớn sẽ là môi trường phù hợp hơn, hãy suy nghĩ thật kỹ nhé!Những “mặt trái” bạn cần cân nhắc liệu có nên làm việc ở công ty startup?Trước khi quyết định một điều gì đó, chúng ta vẫn cần phải xem xét kỹ hai mặt của vấn đề. Trong trường hợp này cũng vậy, bên cạnh những ưu điểm nổi bật kể trên, bạn đừng quên cân nhắc những điều sau trước khi quyết định có nên làm việc ở môi trường tự do như các công ty startup không nhé!© được đánh giá cao, nhưng mức lương ít tương xứngĐương nhiên, làm việc ở môi trường startup bạn sẽ có cơ hội để tạo nên những điều khác biệt, dám khám phá và trải nghiệm để mang lại giá trị quy mô nhân lực không quá lớn, nên mỗi công việc của từng cá nhân tại công ty startup đều mang sức ảnh hưởng nhất định tới sự thành công của công ty. Nỗ lực của mọi người đều được đánh giá nhiên, hầu hết các công ty startup vẫn chưa có tiềm lực tài chính đủ mạnh. Do đó, mức lương và phúc lợi mà bạn nhận được tại đây sẽ không cao bằng các vị trí tương tự ở các công ty, tập đoàn lớn – trước mắt là ở những giai đoạn đầu mới vào trường làm việc không theo “chuẩn mực” thông thườngThời gian làm việc của bạn hầu như sẽ không đơn giản từ 9 sáng tới 5 giờ chiều mỗi ngày. Công ty của bạn cũng có thể không phải là một văn phòng tiêu công ty startup hiện nay đa phần sẽ bắt đầu bằng cách thiết lập một đội ngũ làm việc từ xa.; vậy nên, bạn có thể được làm việc tại nhà thay vì ở văn phòng, lâu lâu lại phải tham gia các buổi họp tại quán cafe, Thậm chí, bạn còn có thể sẽ phải làm việc với những người bạn đồng nghiệp thuộc nhiều múi giờ khác này sẽ dẫn tới những yêu cầu làm việc đặc biệt, mới mẻ cần bạn phải nhanh chóng thích nghi, cũng như tính kỷ luật tự giác thêm Xác Định Môi Trường Làm Việc Không Phù HợpSự “không chắc chắn”Một điều bạn khó có thể không thừa nhận khi cân nhắc giữa việc “nên” hay “không nên” làm việc ở công ty startup đó là tính rủi ro chính công ty và nguồn vốn có thể tăng giảm không ổn định, và điều này cũng ảnh hưởng phần nào đến mức thu nhập của bạn. Nếu bạn muốn nhanh chóng kiếm một khoản thu nhập ổn định, làm việc ở startup có vẻ không phải là một lựa chọn thích bạn luôn mưu cầu một lựa chọn an toàn cho công việc tương lai của mình, những rủi ro thất bại của việc cùng phát triển và duy trì một công ty khởi nghiệp sẽ là một thách thức khá áp lực dành cho số lý do “không nên” khác Công ty startup sẽ yêu cầu bạn nỗ lực nhiều hơn. Bạn lại không muốn “đánh đổi” sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân cho những kết quả “chưa chắc chắn”.Hay, các startup yêu cầu sẽ cần những phẩm chất và kỹ năng – mang tính đột phá, lớn lao – còn bạn vẫn đang trên hành trình học hỏi dần dà, lựa chọn tích lũy kiến thức từ quan sát và dẫn dắt của những người đi cạnh đó, vị trí chuyên môn trong công việc của bạn tại công ty startup và các tập đoàn lớn cũng sẽ có sự chênh lệch chức vụ. Điều này cũng gây ảnh hưởng phần nào tới quá trình tìm việc trong tương lai.© hạn như, bạn có thể từng đảm nhận vai trò quản lý phòng ban tại công ty startup với quy mô nhỏ. Tuy nhiên, khi ứng tuyển vào công ty mới là các tập đoàn lớn, trình độ chuyên môn của bạn sẽ chưa đủ “sâu” để cạnh tranh với những bạn có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể trước đó. Bạn có thể sẽ bắt đầu lại với một vị trí chuyên viên, thay vì chức vụ trưởng phòng hay quản lý như ở công ty những điều này còn tùy thuộc vào nỗ lực của mỗi cá nhân. Nếu bạn có kỹ năng đủ mạnh khi làm việc ở startup, bên cạnh cố gắng và trau dồi chuyên môn chuyên sâu, hãy cứ tự tin ứng tuyển để “bơi ra biển lớn” nếu muốn nhé!Bí kíp thành công khi làm việc cho Start upSẵn sàng cho những sự thay đổiĐiều đầu tiên bạn cần chuẩn bị cho mình khi bắt đầu làm việc cho startup chính là luôn sẵn sàng thích nghi với những thay đổi. Không giống như các công ty lớn với các quy trình và thủ tục được xây dựng kín kẽ qua nhiều năm hoạt động, hệ thống vận hành của các công ty khởi nghiệp có thể sẽ luôn được thay đổi và cải thiện liên tục.© thay đổi thể hiện mặt tích cực của các công ty khởi nghiệp khi họ luôn nỗ lực để tối ưu hóa bộ máy và quy trình làm việc còn non trẻ của mình. Tuy nhiên, điều này có thể sẽ dẫn đến nhiều khó khăn cho các nhân viên trong việc đón nhận và nhanh chóng thích nghi với những điều mới trong công vậy, hãy luôn chuẩn bị sẵn tinh thần cho những sự thay đổi để có thể hòa nhập tốt trong mọi điều kiện làm việc. Đó là cách giúp bạn luôn được đánh giá cao khi làm việc cho rõ công việc của mìnhKhi mới làm việc cho startup, bạn có thể sẽ gặp khó khăn trong việc xác định vai trò và trách nhiệm của mình trong công gia nhập với một công ty lâu năm, bạn sẽ nhận được một bản mô tả công việc được xác định rõ ràng về phạm vi công việc, các nhiệm vụ và mục tiêu cần hoàn thành.© một công ty khởi nghiệp, bạn có thể là người đầu tiên đảm nhận vị trí mà bạn được tuyển. Vì vậy, những mô tả công việc có thể không được cụ thể như bạn mong muốn. Điều này có một nguy cơ tiềm ẩn là bạn sẽ dễ dàng mất định hướng và không biết nên bắt đầu từ nhiên, việc bạn có thể tự mình tạo ra quy trình làm việc cho vị trí của mình sẽ giúp bạn hiểu rõ về những gì bạn đang làm, cũng như đặt ra được những mục tiêu phù hợp với khả năng của bản thân để theo đuổi..Sẵn sàng đảm nhận nhiều vai tròMặc dù xác định được vai trò và trách nhiệm của mình, bạn vẫn nên lên dây cót tinh thần để sẵn sàng nhận những nhiệm vụ ở ngoài phạm vi công việc được yêu làm việc cho startup, thái độ “đây không phải là một phần trong mô tả công việc của tôi’ chắc chắn sẽ không được đánh giá cao. Các công ty khởi nghiệp luôn ưa thích những nhân viên năng động, ham học hỏi và sẵn sàng linh hoạt cho mục tiêu chung của công ty.© vậy, nếu muốn trở thành một nhân viên tuyệt vời trong môi trường khởi nghiệp, hãy luôn sẵn sàng thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, dù chúng có phải là một phần trong vị trí bạn được tuyển hay thêm Có nên làm ở công ty mới thành lập hay chọn doanh nghiệp lớnKhông ngại xông phaCác công ty khởi nghiệp thường có số lượng nhân viên không nhiều. Vì vậy, mỗi người trong số những nhân viên đó đều rất quan trọng đối với sự thành công của công ty, và bạn cũng đó có nghĩa là nếu bạn có ý định làm việc cho startup, bạn cần phải luôn trong tư thế sẵn sàng chấp nhận thử thách đến từ những dự án mới. Bạn có thể sẽ là người duy nhất làm việc trong dự án đó, vì vậy thành công hay thất bại là hoàn toàn phụ thuộc vào điểm của điều này là khi thành công với những dự án như vậy, chúng sẽ trở thành những điểm sáng trên con đường sự nghiệp của bạn. Bạn có thể tự hào vì đó là dự án mà bạn đã làm việc độc lập để có được thành quả, chứ không đi theo sự chỉ dẫn của bất kỳ ai. Chúng có thể dẫn bạn tới với những sự thăng tiến vượt bậc trong tương lai, về cả chuyên môn lẫn chức sàng học hỏi© sàng học hỏi là thứ luôn giúp bạn thành công trong mọi môi trường, nhưng nó đặc biệt cần thiết khi làm việc cho startup công nghệ. Công ty khởi nghiệp là một môi trường cho phép bạn cảm thấy rằng bạn đang lớn lên cùng doanh nghiệp của mình mỗi đến lúc gạt cái tôi sang một bên và tận dụng mọi cơ hội để học hỏi. Đây là một môi trường mà mỗi cá nhân đều có những ảnh hưởng nhất định đến mục tiêu chung. Bạn chắc chắn sẽ học được rất nhiều điều mới, kể cả những thứ nằm ngoài phạm vi chuyên môn của kếtHy vọng bài viết này đã giúp bạn đánh giá được đâu là môi trường làm việc phù hợp với bản thân có nên làm việc ở công ty startup hay tập đoàn lớn? – Hãy nhìn nhận lại chính mình và cân nhắc kỹ càng theo lời khuyên bên trên của Sinh Viên Thăm Ngàn để đưa ra quyết định cuối lựa chọn theo con đường nào đi chăng nữa, đừng quên “giữ cái đầu lạnh và một trái tim nóng”. Luôn làm việc nhiệt huyết, và cố gắng nâng cấp bản thân để tiến xa hơn trong sự nghiệp phía trước, bạn nhé! Điều hướng bài viết

công việc startup cho sinh viên